Índice del artículo
- ¿Cuál es la edad más temprana a la que puedo jubilarme?
If you last worked in covered employment on or after July 1, 1999, the earliest you can retire is:
Si la última vez que trabajó en un empleo con cobertura fue el 1 de julio de 1999 o después de esa fecha, puede retirarse:
♦ A los 55 años con un mínimo de 10 de pensión o créditos conferidos.
♦ A los 60 con un mínimo de 5 créditos conferidos.
- ¿Puedo empezar a cobrar mi pensión antes de los 55 años si estoy en incapacitación total?
No. El Plan no proporciona una pensión por incapacitación, pero puede usted solicitar recibir su pensión una vez que satisfaga los requisitos para tener pensión temprana o pensión normal.
- ¿Sigo ganando crédito de pensión si estoy ausente de trabajo bajo el plan compensación por accidentes laborales “Workers’ Compensation” o por incapacitación?
No. Usted no acumulará crédito de pensión durante los períodos en que se ausente con licencia del plan Workers’ Compensation o por incapacitación. Sin embargo, el tiempo en el que se ausenta por incapacitación o bajo el plan Workers’ Compensation, en una medida limitada, no contará para determinar una posible interrupción permanente del servicio. Esto se explica más completamente en la Sección IV de la Descripción Abreviada del Plan de Jubilación del Sindicato Local 812 de Trabajadores de Fábricas de Refrescos y Cervezas.
- ¿Cuándo son enviados por correo los cheques de pensión?
Los cheques de pensión son enviados por correo el último día laboral de cada mes anterior al mes en el que se le deben.
- ¿Puedo ordenar a la Oficina del Fondo que deposite mis pagos de pensión directamente en mi cuenta bancaria en lugar de mandarme un cheque?
Sí. Se le puede depositar su pago de pensión en una cuenta de cheques o de ahorros que tenga en una institución financiera en los Estados Unidos o en Puerto Rico. Los fondos estarán disponibles a partir del 1er. día laboral del mes en el que se le deben.
